CGT mi-temps thérapeutique

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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur le mi-temps thérapeutique. Ce document explique les conditions d'accès, les formalités à respecter et les droits du salarié en mi-temps thérapeutique. Il aborde également la rémunération et la durée de l'indemnisation.

Key Features

  • Reprise progressive du travail après un arrêt
  • Aménagement du poste de travail possible
  • Maintien d'une partie du salaire et indemnités journalières
  • Formalités à respecter pour la mise en œuvre

Pages: 2 CGT mi-temps thérapeutique Mode d'emploi

Brand: CGT Size: 142 KB

Languages: Français

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Frequently Answers and Questions

Qu'est-ce que le mi-temps thérapeutique ?
C'est une forme particulière de reprise du travail après une absence pour maladie ou accident, destinée à améliorer l’état de santé ou à favoriser la guérison du salarié.
Comment peut-on avoir recours au mi-temps thérapeutique ?
L'accès au mi-temps thérapeutique n’est possible que si le salarié a préalablement fait l’objet d’un arrêt de travail indemnisé par la Sécurité sociale.
Quel sera le statut du salarié en cas de mi-temps thérapeutique ?
Lorsque le salarié reprend un emploi à temps partiel pour motif thérapeutique, il s’agit pour lui d’une modification du contrat de travail.